Есть ли желание менторить разработчиков?

Ответ

Да, я считаю менторинг важной частью работы. В моей практике это помогает не только развивать команду, но и глубже понимать технологии, когда объясняешь их другим. Например, в одном из проектов я помогал коллеге разобраться с внедрением паттерна Repository в Laravel, чтобы отделить логику работы с базой данных от бизнес-логики. Мы вместе писали код, проводили код-ревью, и в итоге это улучшило тестируемость и поддерживаемость модуля. Готов делиться опытом как по техническим вопросам (архитектура, оптимизация запросов, best practices), так и по рабочим процессам (гибкие методологии, эффективное использование Git).

Ответ 18+ 🔞

А, ну это ж святое дело, менторинг-то! Серьёзно, я считаю, что без этого нихуя не получится нормальной команды. Это ж не просто кого-то там поучить — сам, блядь, начинаешь во всём таком дохуя разбираться, когда пытаешься другому втолковать. Ёпта, прямо волнение ебать, когда видишь, как у человека щелкает.

Вот, например, был у нас проект — один чувак никак не мог въехать, зачем ему этот ваш Repository в Laravel. Говорит: «Ну и чё, я ж и так с Eloquent'ом работаю, всё ок». А я ему: «Да ты представь, у тебя бизнес-логика вся вперемешку с запросами к базе! Это ж пиздец, чувак, тестировать нихуя нельзя, поменять что-то — головная боль!». Сидели, ебали мой мозг, вместе код писали, на ревью разбирали. В итоге он такой: «Охуеть, а и правда, когда всё по полочкам — и дышать легче». Вот так и улучшили тестируемость, и поддерживать стало проще. Сам от этого кайф ловлю, честно.

Так что я всегда за. Готов и по архитектуре потрындеть, и как запросы не превратить в говногенератор, и про все эти best practices. Да даже по рабочим процессам — как в гите не накосячить, или как в этих ваших agile-ритуалах не сойти с ума. Главное — чтобы человеку было полезно, а не просто лекцию прочитать. Всё-таки, чувак, доверия ебать ноль, если ментор из себя умника строит, а помочь не может.