Как понять точность оценки человека

«Как понять точность оценки человека» — вопрос из категории Оценка и сроки, который задают на 23% собеседований Менеджер Проектов. Ниже — развёрнутый ответ с разбором ключевых моментов.

Ответ

Оценка точности человека зависит от его опыта, знаний и способности анализировать данные. Вот ключевые критерии:

  1. История оценок – сравниваем его прошлые оценки с фактическими результатами. Если отклонения минимальны, точность высокая.
  2. Детализация – чем подробнее разбита задача, тем точнее оценка (например, оценка по часам vs. дням).
  3. Методология – использование проверенных подходов (Planning Poker, Delphi, PERT) повышает точность.

Пример:
Допустим, разработчик оценивает задачу в 5 дней. Проверя его историю:

estimated = [5, 3, 8]  
actual = [6, 3, 10]  
accuracy = sum(abs(e - a) for e, a in zip(estimated, actual)) / len(estimated)  
# accuracy = 1.33 дня (среднее отклонение)  

Чем ниже отклонение, тем выше точность.

Также учитываем:

  • Сложность задачи (новая vs. знакомая)
  • Внешние риски (зависимости, изменения требований)
  • Опыт в предметной области

Итог: точность – это не абсолютная величина, а статистика + контекст.