Как был устроен процесс работы в вашей предыдущей команде?

«Как был устроен процесс работы в вашей предыдущей команде?» — вопрос из категории Софт-скиллы, который задают на 23% собеседований IOS Разработчик. Ниже — развёрнутый пример ответа, который можно адаптировать под свой опыт.

Ответ

Состав и структура команды:

  • Размер: 5 человек.
  • Роли: iOS-разработчик (я), Android-разработчик, бэкенд-разработчик, QA-инженер, проджект-менеджер.
  • Методология: Scrum с двухнедельными спринтами.

Мой вклад и взаимодействие:

  1. Ответственность: Полный цикл разработки и поддержки мобильного приложения.
  2. Кросс-функциональная работа:
    • С бэкенд-разработчиком — согласование контрактов API, обсуждение форматов данных (JSON/Protobuf).
    • С QA-инженером — совместное тестирование фич, анализ баг-репортов.
    • С проджект-менеджером — оценка задач, планирование спринтов, обсуждение приоритетов.
  3. Процессы: Ежедневные стендапы, планирование спринтов, ретроспективы, регулярные код-ревью.

Результат: Такая структура позволяла команде быть гибкой, быстро реагировать на изменения и эффективно доставлять функциональность.