Ответ
В Android-разработке (как и в других IT-сферах) срок отработки регулируется трудовым договором.
По ТК РФ стандартный срок - 2 недели (ст. 80), но возможны исключения:
- Можно договориться с работодателем о меньшем сроке
- В испытательный период - 3 дня
- Если компания согласна, можно уйти без отработки
Пример из практики:
fun handleResignation(isProbation: Boolean, employerAgreement: Boolean): Int {
return when {
employerAgreement -> 0
isProbation -> 3
else -> 14
}
}
Важно: даже при увольнении сохраняйте профессиональные отношения - завершайте текущие задачи и передавайте знания.