Что демотивирует вас в работе тестировщика?

Основные демотивирующие факторы связаны с плохой организацией процессов и отсутствием роста:

1. Нечеткие требования. Отсутствие ясных критериев приемки и понимания, что именно нужно тестировать.
2. Игнорирование результатов тестирования. Когда найденные баги остаются без фикса или обратной связи от команды.
3. Рутина без автоматизации. Выполнение одних и тех же ручных тестов без возможности их оптимизации.

Пример рутинной задачи:

# Многократный ручной запуск одного и того же теста без изменений
def test_login():
    assert login("user", "pass") == True

Решение: Автоматизация таких проверок высвобождает время для более сложных и интересных задач.

4. Восприятие тестирования как формальности, особенно в условиях сжатых дедлайнов.