Приходилось ли выполнять задачи коллег?

Да, в командной работе такая практика — норма. Это происходит в нескольких типичных сценариях:

• Срочные дедлайны или пиковая нагрузка на одного из участников команды.
• Необходимость специфических знаний, которыми владею я (например, оптимизация запросов или работа с определенным API).
• Онбординг нового сотрудника, когда нужно помочь разобраться в кодовой базе.

Ключевые принципы при такой работе:

1. Согласование. Всегда обсуждаю такую помощь с тимлидом или самим коллегой, чтобы не нарушить зоны ответственности.
2. Прозрачность. Коммиты и код-ревью веду от своего имени, но с четким указанием контекста (например, git commit -m "feat: optimize cache logic (assisting @colleague_name)").
3. Баланс. Помощь не должна ставить под угрозу сроки по моим собственным задачам.

Технический пример (помощь с рефакторингом):

// Исходный метод коллеги (медленный из-за N+1 проблемы)
// public List<UserDto> getUsersWithPosts(List<Long> userIds) { ... }

// Моя помощь — переписываем запрос, используя JOIN FETCH
public List<UserDto> getUsersWithPosts(List<Long> userIds) {
    String jpql = """
        SELECT DISTINCT u 
        FROM User u 
        LEFT JOIN FETCH u.posts 
        WHERE u.id IN :userIds
        """;
    // ... выполнение запроса и маппинг в DTO
}

Такой подход укрепляет командный дух и равномерно распределяет знания о системе.