Ответ
Однажды получил фидбэк: "Ты слишком много общаешься с командой". На первый взгляд это звучало как недостаток, но после уточнения оказалось, что коллеги ценили мою вовлечённость, но хотели видеть больше структурированных async-коммуникаций (например, через документацию вместо митингов).
Пример как я это исправил:
# Было: ежедневные sync-встречи по багам
def handle_bugs():
discuss_in_meeting()
# Стало: автоматизированный трекинг + комментарии в Jira
def handle_bugs():
update_playbook()
tag_team_async() Ключевой урок: даже странный фидбэк часто скрывает реальную потребность. Важно задавать уточняющие вопросы ("Что конкретно мешает? Какая альтернатива предпочтительна?").
