Ответ
Используй комбинацию методов:
- Рекрутинг через соцсети – LinkedIn (поиск по должностям, группам), Reddit (тематические сабреддиты), Facebook (нишевые сообщества).
- Платформы для исследований – UserInterviews, Respondent.io, Ethnio (там уже есть аудитория, готовая к интервью).
- Колд-рассылки – если знаешь целевую аудиторию (например, SaaS для малого бизнеса), ищи контакты через Hunter.io или Apollo.
- Рекрутинг через продукт – если есть база пользователей, сегментируй активных и предложи им участие (например, через Pop-up или email).
Пример скрипта для LinkedIn:
Hi [Name],
I noticed you’re a [job title] at [company]. We’re building a tool for [specific problem] and would love your feedback in a 30-min interview ($50 Amazon gift card). Are you open to chat next week?
Фильтруй респондентов:
- Используй скрининговую анкету (3-5 вопросов).
- Проверяй релевантность (например, «Как часто вы используете [категорию продукта]?»).
Важно: предлагай компенсацию (деньги, gift cards, эксклюзивный доступ) – в США это стандарт.