Ответ
В последнем проекте мы работали в команде из 5 человек: 2 бэкенд-разработчика (включая меня), 1 фронтенд, 1 QA и тимлид. Оптимальный размер для эффективного взаимодействия без излишних overhead-ов.
Пример структуры в коде:
type Team struct {
BackendDevs int
FrontendDevs int
QA int
TeamLead int
}
func main() {
myTeam := Team{2, 1, 1, 1}
fmt.Printf("Team size: %d", myTeam.Total())
} Видео-ответы
▶
7+ лет опыта во фронтенде | Собеседование frontend #10
▶
СОБЕСЕДУЮЩИЕ В ШОКЕ... РЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ НА MIDDLE+ FRONTEND РАЗРАБОТЧИКА С ЗП 250-300К!
▶
Senior за 2 года? собеседование frontend | live coding
▶
Mock Middle Android Developer Behavioral Interview
▶
Middle за год? Собеседование #3 frontend разработчика
▶
Интервью c Java-разработчиком из X5: теория(паттерны проектирования, Exception Handler), live-кодинг
▶
Мок-собеседование iOS разработчика
▶
DevOps-инженер: открытое собеседование
▶
Live-cобес: Android разработчик
▶
Открытое интервью на it рекрутера // Демо-занятие курса «IT-Recruiter»
▶
Мок собес по iOS(Swift)
▶
Собеседование с рекрутером компании WARGAMING.NET на позицию strong junior qa
▶
Собеседование в прямом эфире. Junior Android разработчик
▶
Junior Python Developer: полный разбор собеседования и ответы на наиболее частые вопросы интервью
▶
Публичное собеседование #6: Дмитрий Струнгарь