Ответ
Это поведенческий вопрос. Цель — показать, что вы умеете работать в команде и понимаете свое место в структуре проекта. Хороший ответ должен быть структурированным.
Примерная структура ответа:
Состав и размер команды:
- «На последнем проекте команда состояла из 7 человек: 1 Tech Lead, 3 Backend-разработчика (включая меня), 1 Frontend-разработчик, 1 QA-инженер и 1 DevOps-инженер».
Методология работы:
- «Мы работали по Scrum с двухнедельными спринтами. Ежедневно проводили дейли-митинги, а в конце каждого спринта — ретроспективу и планирование».
Ваша роль и зона ответственности:
- «Как Backend-разработчик на Go, я отвечал за:
- Разработку новых микросервисов для обработки пользовательских данных.
- Проектирование и реализацию RESTful API для взаимодействия с фронтендом.
- Оптимизацию запросов к базе данных PostgreSQL и работу с кэшем в Redis.
- Написание unit- и integration-тестов для своего кода.
- Активное участие в код-ревью коллег».
- «Как Backend-разработчик на Go, я отвечал за:
Инструменты и коммуникация:
- «Для управления задачами мы использовали Jira, для коммуникации — Slack. Весь код хранился в GitLab, где был настроен CI/CD для автоматической сборки и развертывания сервисов в Kubernetes».
Такой ответ демонстрирует не только технические навыки, но и понимание процессов разработки и умение работать в команде.