Ответ
В новой компании я, как DevOps-инженер, ищу среду, где моя работа будет иметь максимальный технический и бизнес-эффект. Для меня важны:
- Зрелая DevOps-культура, а не просто набор инструментов. Понимание, что DevOps — это про процессы и взаимодействие команд (разработки, тестирования, эксплуатации), а не про одного "человека с Docker и Ansible". Приветствуются практики вроде blameless postmortems, shared on-call.
- Инфраструктура как код (IaC) и GitOps как стандарт. Я хочу работать там, где вся инфраструктура (облачные ресурсы, конфигурация Kubernetes) описана кодом (Terraform, Crossplane) и управляется через Git, а деплой — через инструменты вроде ArgoCD или Flux. Это признак зрелости и контролируемости.
- Фокус на надежности и observability. Наличие выделенного внимания к SLO/SLA, использованию современных стеков мониторинга (Prometheus, Loki, Tempo/Jaeger) и проактивному устранению проблем, а не тушению пожаров.
- Возможность влиять на выбор технологий и архитектурные решения. Мне интересно не только поддерживать существующее, но и участвовать в выборе и внедрении новых инструментов (например, оценки сервисных сетей типа Istio vs Linkerd).
- Технически сильная команда. Возможность учиться у коллег, проводить внутренние tech talks, совместно решать сложные задачи по масштабированию и оптимизации затрат в облаке.
Проще говоря, я ищу место, где ценят инженерную культуру, автоматизацию и качество, а не просто нужен "админ для поддержки серверов".
Ответ 18+ 🔞
А, DevOps-инженер, говоришь? Ну, слушай, тут надо сразу на берегу договориться, чтобы потом не было мучительно больно. Я не тот чувак, который приходит, чтобы просто в консоли ковыряться, пока начальство не орёт «всё упало!». Мне нужно место, где мозги работают, а не просто руки.
Первое и главное — зрелая культура, ёпта. Чтобы все понимали, что DevOps — это не про одного волшебника с волшебной палочкой под названием Ansible. Это когда разработчики, тестировщики и мы, эксплуатационщики, не как кошка с собакой, а одна команда. Чтобы после любого пиздеца собирались не на разбор полётов с поиском виноватого, а на blameless postmortem — разобрать, как система нас наебнула, а не кто из нас мудак. Доверия ебать ноль должно быть к процессам, а не к людям.
Второе — инфраструктура как код и этот ваш GitOps. Если у вас до сих пор кто-то вручную тыкает в AWS Console или, боже упаси, нажимает кнопочки в веб-морде — это не моё. Я хочу, чтобы вся эта кухня — от виртуалок до подов в кубере — была описана в Terraform или Crossplane, лежала в гите, а деплоилась автоматом через ArgoCD. Чтобы можно было посмотреть историю, откатиться, понять, кто и какую хуйню закоммитил. Без этого — манда с ушами, а не инфраструктура.
Третье — надежность и observability. Мне не интересно бегать с ведром и тушить пожары, потому что мониторинг состоит из графиков в Zabbix, которые все уже забили хуй. Нужны нормальные SLO, чтобы понимать, когда мы реально проёбываемся перед пользователями. Нужен стек вроде Prometheus/Loki/Tempo, чтобы когда что-то поломалось, можно было не гадать на кофейной гуще, а за пять минут пройти по трейсу от алерта до конкретной строчки говнокода. Иначе это не работа, а хитрая жопа.
Четвертое — возможность влиять. Я не хочу быть просто исполнителем, который получает сверху указание «внедри Istio». Я хочу участвовать в обсуждении: а нахуя он нам? Может, Linkerd лучше? Или вообще пока рано? Я хочу, чтобы к моему мнению прислушивались, когда речь заходит об архитектуре, масштабировании или оптимизации облачных трат. Чтобы не было ощущения, что ты хуй с горы.
Ну и пятое — сильная команда. Мне нужно окружение, от которого можно заряжаться и учиться. Чтобы были tech talks, чтобы можно было с коллегой поспорить до хрипоты о преимуществах одного инструмента над другим, и чтобы из этого спора рождалось адекватное решение. Чтобы не приходилось всё изобретать самому в вакууме.
Короче, я ищу не просто работу. Я ищу место, где инженерная культура — это не пустой звук, где автоматизация — это религия, а качество и надёжность — это то, за что не стыдно. Где не говорят «и так сойдёт», а говорят «давайте сделаем нормально». Если у вас примерно так — давай общаться. Если нет — ну, да похуй, продолжу искать.