Ответ
В новой компании я, как DevOps-инженер, ищу среду, где моя работа будет иметь максимальный технический и бизнес-эффект. Для меня важны:
- Зрелая DevOps-культура, а не просто набор инструментов. Понимание, что DevOps — это про процессы и взаимодействие команд (разработки, тестирования, эксплуатации), а не про одного "человека с Docker и Ansible". Приветствуются практики вроде blameless postmortems, shared on-call.
- Инфраструктура как код (IaC) и GitOps как стандарт. Я хочу работать там, где вся инфраструктура (облачные ресурсы, конфигурация Kubernetes) описана кодом (Terraform, Crossplane) и управляется через Git, а деплой — через инструменты вроде ArgoCD или Flux. Это признак зрелости и контролируемости.
- Фокус на надежности и observability. Наличие выделенного внимания к SLO/SLA, использованию современных стеков мониторинга (Prometheus, Loki, Tempo/Jaeger) и проактивному устранению проблем, а не тушению пожаров.
- Возможность влиять на выбор технологий и архитектурные решения. Мне интересно не только поддерживать существующее, но и участвовать в выборе и внедрении новых инструментов (например, оценки сервисных сетей типа Istio vs Linkerd).
- Технически сильная команда. Возможность учиться у коллег, проводить внутренние tech talks, совместно решать сложные задачи по масштабированию и оптимизации затрат в облаке.
Проще говоря, я ищу место, где ценят инженерную культуру, автоматизацию и качество, а не просто нужен "админ для поддержки серверов".