Какие есть вопросы к компании?

1. О продуктах и проектах

   • Над какими основными продуктами или проектами работает команда, в которую я попаду?
   • Это новый проект (greenfield) или поддержка/развитие существующего (brownfield)? Какой процент времени уходит на новый функционал vs поддержку/багфиксы?

2. О технологиях и процессах

   • Каков технологический стек проекта? Планируются ли в ближайшее время значительные изменения в нём (миграция, обновление версий)?
   • Как организован процесс разработки (Scrum, Kanban)? Как часто проходят планирование, демо, ретроспективы?
   • Как настроен CI/CD? Есть ли полноценный пайплайн с автоматическими тестами, линтерами и деплоем в несколько сред?

3. О команде и культуре

   • Какова структура команды (разработчики, QA, DevOps, менеджер)? Как организовано взаимодействие?
   • Как проходит код-ревью? Есть ли чек-листы или соглашения по стилю кода?
   • Как компания относится к техническому долгу? Есть ли выделенное время на рефакторинг и улучшение архитектуры?

4. О профессиональном росте

   • Какие есть возможности для обучения и роста (конференции, курсы, внутренние воркшопы, mentorship программа)?
   • Как проходит процесс онбординга новых сотрудников? Будет ли у меня ментор или бадди?
   • Как часто проходят performance review и как строится карьерный путь для инженеров (Individual Contributor track)?

5. О рабочем процессе

   • Каков баланс между удалённой и офисной работой? Есть ли гибкий график?
   • Какова типичная нагрузка? Бывают ли регулярные переработки, особенно перед релизами?

Пример конкретного технического вопроса:

"Можете описать путь, который проходит фича от идеи до продакшена? Кто участвует на каждом этапе и какие инструменты используются для трекинга и деплоя?"