Ответ
В IT существует несколько основных карьерных треков, часто образующих «двойную лестницу» (dual ladder):
-
Технический трек (Individual Contributor / IC): Углубление экспертизы.
- Junior → Middle → Senior → Lead/Staff → Principal/Architect
- Фокус на решении сложных технических задач, проектировании архитектуры, наставничестве.
-
Управленческий трек (Manager): Развитие навыков руководства.
- Tech Lead → Engineering Manager → Head of Engineering → CTO
- Фокус на управлении командой, процессами, планировании и развитии людей.
-
Специализированные роли: Узкая экспертиза в конкретной области.
- QA: Manual Tester → Automation Engineer → QA Lead → QA Architect.
- DevOps/SRE: Engineer → Lead → Architect.
- Data: Data Analyst → Data Engineer → Data Scientist → ML Engineer.
- Security: Security Analyst → Penetration Tester → Security Engineer.
Ключевые факторы роста: постоянное обучение (новые технологии, soft skills), участие в значимых проектах, менторство и публичная активность (доклады, статьи, open-source).
Ответ 18+ 🔞
А, ну это классика, блядь! Сидишь такой, код пишешь, а потом бац — и тебе предлагают стать начальником. И тут, сука, встаёт выбор: продолжать быть крутым технарём или пойти в менеджеры, где главный скилл — это умение выслушивать, почему у всех всё горит.
Так вот, смотри, в айтишном мире обычно есть две основные дороги, эту хуйню ещё «двойной лестницей» зовут:
-
Техническая тропа (Individual Contributor / IC): Ты капаешь вглубь, как крот, блядь.
- Джуниор → Миддл → Сеньор → Лид/Стафф → Принципал/Архитектор
- Суть в чём? Решать ебучую сложную задачу, проектировать архитектуру, чтобы всё не разъебало, и учить молодых падаванов, чтобы они меньше хуйню писали.
-
Путь менеджера (Manager): Ты перестаёшь кодить и начинаешь управлять теми, кто кодит. Волнение ебать!
- Тимлид → Инжиниринг-менеджер → Хед оф инжиниринг → CTO
- А вот тут фокус уже на другом: собирать команду, расставлять приоритеты, слушать нытьё про выгорание и разгребать политику, блядь. Код ты уже только в мечтах видишь.
-
А ещё есть, блядь, спецотряды: Узкие спецы, которые в своей теме шарят так, что все ахуевают.
- QA: Ручной тестировщик → Автоматизатор → QA-лид → QA-архитектор.
- DevOps/SRE: Инженер → Лид → Архитектор.
- Data: Аналитик → Дата-инженер → Учёный по данным → ML-инженер.
- Security: Аналитик по безопасности → Пентестер → Спец по безопасности.
И главное, чувак, чтобы расти по любой из этих лестниц, мало просто не косячить. Надо постоянно учиться (технологии, да и с людьми общаться учиться), влезать в пиздатые проекты, наставлять других (это, кстати, овердохуища полезно) и не бояться светиться — делать доклады, писать статьи, в опенсорс что-то пихать. А то так и останешься вечным сеньором, который всем всё рассказывает, но в рот его чих-пых, повышения не видать!