Ответ
Повышение — это важный шаг в карьере. Если чувствуешь, что перерос текущую роль, готов взять больше ответственности и приносишь ощутимую пользу компании, стоит обсудить это с руководителем.
Как подойти:
- Подготовь аргументы — достижения, вклад в проекты, новые навыки.
- Выбери момент — после успешного релиза или положительного фидбека.
- Будь готов к диалогу — могут предложить альтернативы (бонусы, новые задачи).
Пример:
if (skills.levelUp() && impact.isVisible()) {
requestPromotion()
} else {
defineGrowthPlan()
}
Главное — уверенность и конструктивность.