Ответ
Развитие в профессии — это не просто рост зарплаты, а возможность решать более сложные задачи, влиять на продукт и команду. Карьерная цель помогает фокусироваться на нужных навыках (например, углубление в Kotlin Multiplatform или архитектуру) и избегать «застоя».
Пример: если цель — стать Tech Lead, я уже сейчас прокачиваю soft skills, изучаю принципы делегирования и проектирования масштабируемых решений. Без цели легко увязнуть в рутине багфиксов.
Код как метафора:
fun achieveCareerGoal(goal: String) {
while (currentSkills < goal.requiredSkills) {
learn()
applyInProjects()
}
// Иначе — бесконечный legacy-поддержка :)
}