На каких этапах собеседования в другие компании

1. HR-собеседование – проверка soft skills, мотивации, зарплатных ожиданий.
2. Техническое собеседование – вопросы по основам Android (Activity, Fragments, ViewModel, LiveData, Coroutines/Flow).
3. Практическое задание – написание кода (например, экран с RecyclerView или работа с API).
4. Системное проектирование – архитектура приложения (MVVM, Clean Architecture), масштабируемость.
5. Финальное собеседование – обсуждение опыта, командной работы, иногда – переговоры по офферу.

Пример кода на Kotlin для вопроса про RecyclerView:

class Adapter : RecyclerView.Adapter<ViewHolder>() {
    override fun onCreateViewHolder(parent: ViewGroup, viewType: Int): ViewHolder {
        val view = LayoutInflater.from(parent.context).inflate(R.layout.item, parent, false)
        return ViewHolder(view)
    }
}