1
Телефонный скрининг
- Что ищешь на новом месте работы? Что важно, приоритетно?
- Почему рассматриваешь предложения?
- Когда готов выйти на новую работу?
- Какие пожелания к формату работы?
- Что нравится в работе/задачах/коллективе? Что получается делать лучше всего?
- Чего не хватало на предыдущих проектах?
- С чем не хочешь работать?
- Что не нравится в работе/задачах/коллективе? Что не нравится или не получается делать в профессии?
- Какова твоя роль в команде? Проводишь ли ревью кода?
- К какому уровню себя относишь (junior-senior)? Как хотел бы дальше развиваться (в техническую экспертизу или в менеджмент)? Для лидов: как долго занимаешься руководством и какова численность в подчинении? Какие инструменты…