1
Подготовка
Кандидату рекомендуется изучить плейбук компании, обратить внимание на миссию и ценности. В ответах важно избегать обобщений («мы»), фокусироваться на личном вкладе («я»), отвечать четко и структурировано (технология SMART).
2
Вопросы
1. Почему пришел к нам и что заинтересовало? Что не устраивает на текущем месте работы?
2. Где бы ты хотел развиваться?
3. Что тебя драйвит в работе, что интересно?
4. Нравится ли тебе кого-то менторить?
5. Есть ли еще офферы?
6. Как ты менторишь новичков, которых нанял на проект к себе?
7. Как ты практикуешься и развиваешься в дата-инженерии помимо работы?
8. Хотел бы ты расти как менеджер или как разработчик?
9. Поругался ли ты во что-то не связанное…