1. Почему хотите уйти с текущей компании?
2. Как устроена коммуникация между сотрудниками и командами? С кем чаще всего контактируете, зачем и почему?
3. Как проводится код-ревью?
4. Какой процесс работы в компании (Scrum, Kanban и т.д.)?
5. Какие текущие задачи вы сейчас решаете?
6. Какова ваша зона ответственности в команде?
7. Кто входит в состав команды, чем они занимаются?
8. Какие факапы были в работе?
9. Какие были сложности на рабочем месте?
10. Какие задачи вызывают больший или…