Ответ
Зарплата и соцпакет (медицина, обучение, отпуск).
Технологии и стек (актуальность, возможность роста).
Команда и менеджмент (атмосфера, процессы, гибкость).
Продукт (интересность, перспективы, стабильность).
Удалёнка/офис (локация, гибридный формат).
Пример приоритетов:
- Зарплата покрывает ожидания + бонусы.
- Kotlin + Compose, а не legacy код.
- Адекватный менеджмент без микроконтроля.
- Продукт с долгосрочной перспективой.
- Гибридный формат 2/3.
