Ответ
Стал тимлидом постепенно: сначала брал больше ответственности за проекты, помогал коллегам, решал архитектурные вопросы. Важно показать инициативу, умение договариваться и видеть картину целиком.
Ключевые шаги:
- Техническая экспертиза – глубокое понимание стека и процессов.
- Менторство – помощь джунам, код-ревью.
- Коммуникация – работа с PM, дизайнерами, другими командами.
- Принятие решений – выбор технологий, оценка рисков.
Пример: предложил внедрить CI/CD, организовал процесс, обучил команду – это заметили и доверили больше задач.
Главное – не просто быть лучшим разработчиком, а уметь вести команду к результату.