Какой формат работы рассматриваешь

А, ну это я люблю — когда человек с порога чётко и по делу. Сразу видно, не распиздяй какой-нибудь, а понимает, чего хочет. Отлично.

Смотри, по формату — да похуй, в общем-то. Серьёзно. Офис, гибрид, удалёнка... Главное, чтобы задачи были ебейшие, а процесс не превращался в адский цирк с мартышлюшками из менеджмента, которые каждые пять минут стендап устраивают. Долгосрочный проект — это святое, а то надоело уже с места на место перетекать, как хуй с горы. Хочется осесть, вникнуть и сделать что-то пиздатое, чтобы потом не стыдно было в резюме писать.

Насчёт роста — тут без вариантов. Если потолок виден через полгода, и учиться нечему, кроме как новым способам терпеть долбоёбов на созвонах, то это не моё. Должен быть движ, вызов, какая-никакая перспектива. Иначе зачем, ёпта?

Гибкий график — это, конечно, сладко. Но я не тот хитрожопый уёбок, который будет спать до трёх дня. Если договорились, что в 10 утра ты уже более-менее в строю для быстрых вопросов — значит, так и будет. Но и впахивать до ночи каждый день, потому что «у нас тут стартап-семья» — тоже, блядь, нет. Всё должно быть в рамках адеквата. Чувствуешь подвох? Я — да. Подозрение ебать чувствую, когда начинают про «гибкость» слишком сладко петь.

Вот, короче, мой идеальный расклад, чтоб тебе было понятнее, как я это вижу:

enum class WorkFormat {
    OFFICE, HYBRID, REMOTE
}

val myIdealFormat = WorkFormat.HYBRID // 2-3 дня в офисе/неделя

Почему гибрид? Ну, потому что иногда надо мозги коллективно пошевелить, на доске порисовать, да просто кофе вместе выпить — это ж полезно. А в остальные дни — сосредоточиться дома, без офисного гомона и внезапных «ой, привет, на минуточку». Баланс, ёпта. Чтобы и волчья ягода не была, и овсом не объедаться.

Так что предлагай свою историю. Если проект и команда огонь — договоримся по формату, не проблема. А если процесс — пиздопроебибна, а задачи — как манда с ушами, то хоть в золотом офисе с видом на Кремль сиди — смысла ноль.