Ответ
Недостаток признания и обратной связи — когда усилия не замечают или не ценят.
Отсутствие роста — рутина без возможности развиваться и изучать новое.
Плохая организация процессов — хаотичные дедлайны, неясные требования, постоянные переделки.
Токсичная атмосфера — конфликты в команде, неадекватный менеджмент, микроменеджмент.
Низкая зарплата — когда компенсация не соответствует вкладу или рыночным условиям.
Пример:
// Разработчик тратит неделю на фичу, а её вырезают без объяснений
fun deployFeature() {
val feature = buildAwesomeFeature()
if (randomBoolean()) { // Решение менеджера
feature.delete()
}
}