Ответ
Я считаю менторство важной частью профессионального роста. В моей практике это всегда был двусторонний процесс. Когда я объясняю junior-разработчику, например, принцип инверсии зависимостей (D из SOLID), мне приходится структурировать свои знания и искать максимально понятные аналогии. Это часто заставляет меня самому глубже разобраться в нюансах. Я вижу, как это укрепляет команду: когда новый разработчик быстрее входит в контекст и начинает вносить качественный вклад, это выгодно всем. Для меня это не формальная обязанность, а естественная часть работы в зрелом коллективе.
