Ответ
Я рассматриваю карьеру в DevOps/SRE как путь с несколькими векторами роста, и мой фокус сейчас смещается в сторону Cloud Native Architecture и Platform Engineering.
Техническая экспертиза (Individual Contributor track):
- Углубление в облачные экосистемы: От знания базовых сервисов AWS/GCP к проектированию сложных, отказоустойчивых, multi-region и cost-optimized архитектур. Специализация на безопасности (DevSecOps) или производительности (Performance Engineering).
- Специализация на платформе: Эволюция в Platform Engineer — создание и поддержка внутренней developer platform (IDP) с использованием инструментов вроде Backstage, Crossplane или собственных решений на базе Kubernetes Operators. Цель — сделать работу feature-разработчиков максимально простой и безопасной, предоставляя им "золотые пути" (golden paths) для деплоя.
- Углубление в observability: Переход от настройки Prometheus к построению целостной системы observability с глубокой интеграцией метрик, логов, трассировок (OpenTelemetry) и использованием AIOps для proactive incident detection.
Управленческое и стратегическое направление (Leadership track):
- Tech Lead / Engineering Manager: Управление командой DevOps/SRE, планирование технического долга, взаимодействие с архитектурным комитетом, формирование стратегии развития инфраструктуры.
- Head of Platform / Principal SRE: Определение технического видения для всей инфраструктурной платформы компании, работа над SLO/SLA на уровне бизнес-метрик, управление бюджетом на облачные ресурсы.
Для меня привлекательна роль Staff/Principal Engineer, где можно оставаться глубоко техническим специалистом, но влиять на архитектурные решения в масштабах всей компании, занимаясь mentoring и setting technical standards.
