Как действуешь, если получаешь много замечаний по работе?

«Как действуешь, если получаешь много замечаний по работе?» — вопрос из категории Софт-скиллы, который задают на 24% собеседований AQA / Automation. Ниже — развёрнутый пример ответа, который можно адаптировать под свой опыт.

Ответ

Я воспринимаю замечания как возможность для роста, а не как критику личности. Мой план действий:

  1. Спокойно анализирую. Я не отвечаю сразу. Сначала внимательно читаю все замечания, группирую их по типам (логические ошибки, стиль кода, недостаток тестов, архитектурные вопросы).
  2. Отделяю субъективное от объективного. Если замечание основано на стандартах команды (например, правила линтера или соглашение по именованию тестов) — я его безоговорочно принимаю и исправляю. Если оно спорное — задаю уточняющие вопросы.
  3. Исправляю системно, а не точечно. Если я получил несколько замечаний по одному и тому же (например, "недостаточно ассертов"), я не просто добавляю пару проверок. Я пересматриваю весь подход к написанию проверок для этого модуля. Например:

    # Было: хрупкий тест
    def test_user_creation():
        user = create_user("test")
        assert user is not None  # Слабый ассерт
    
    # Стало: надёжный тест с чёткими критериями
    def test_user_creation():
        username = "test_user"
        user = create_user(username)
    
        assert user.id is not None
        assert user.username == username
        assert user.created_at.date() == date.today()
        assert user.is_active is True
  4. Учусь на ошибках. После исправлений я делаю для себя выводы: что стало причиной этих замечаний? Недостаток времени на ревью своего кода? Пробелы в знаниях о фреймворке? В дальнейшем я стараюсь не повторять этих ошибок.
  5. Благодарю за фидбек. Я отвечаю ревьюверам, что исправил замечания и поблагодарил их за подробный разбор. Это укрепляет культуру качественного кода в команде.