Ответ
Типичный процесс состоит из 3-5 последовательных или частично параллельных этапов:
- Предварительный скрининг (HR): Обсуждение резюме, ожиданий, условий.
- Техническое собеседование:
- Базовое: Core Java, коллекции, многопоточность, JVM.
- Углублённое: Алгоритмы, структуры данных, решение задач на коде.
- Системное проектирование (System Design): Проектирование масштабируемых систем, работа с базами данных, кэшем, API.
- Встреча с менеджером/командой: Оценка софт-скиллов, fit с командой, обсуждение проектов.
- Финальное обсуждение с HR/руководством: Оффер, детали.
Важно: Количество и глубина этапов сильно зависят от уровня позиции (Junior/Middle/Senior/Lead) и компании. Senior-кандидаты проходят более сложные этапы проектирования. Процессы в крупных tech-компаниях (FAANG) обычно длиннее и включают больше раундов.