Какой типичный срок выхода на работу после оффера?

Срок зависит от процесса онбординга компании и notice period на текущем месте. Обычно это от 1 до 4 недель.

Ключевые факторы:

• Notice period: Время на увольнение с текущей работы (часто 2–4 недели).
• Background check: Проверка рекомендаций и оформление документов (от нескольких дней до недели).
• Согласование оффера: Подписание документов и согласование условий.

Пример расчета даты старта (Java):

import java.time.LocalDate;

LocalDate calculateStartDate(int noticePeriodWeeks, int bgCheckDays) {
    return LocalDate.now()
            .plusWeeks(noticePeriodWeeks)
            .plusDays(bgCheckDays);
}
// Пример: notice period 2 недели, проверка 5 дней
LocalDate startDate = calculateStartDate(2, 5);

В стартапах выход может быть быстрее (несколько дней), в крупных корпорациях — дольше. Конкретные сроки всегда нужно уточнять у HR.