Ответ
Работал в кросс-функциональной команде по методологии Scrum. Команда состояла из 5 человек: 2 бэкенд-разработчика (включая меня), 2 фронтенд-разработчика и 1 QA-инженер.
Моя роль и взаимодействие:
- Отвечал за разработку сервиса обработки платежей (бэкенд).
- Тесно взаимодействовал с фронтенд-разработчиками для согласования API-контрактов (OpenAPI/Swagger).
- Интегрировал свой сервис с внутренним сервисом уведомлений, разработанным другим бэкенд-разработчиком.
- Участвовал в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Инструменты командной работы:
- GitLab Merge Requests для код-ревью.
- Jira для управления задачами и отслеживания прогресса.
- Slack и Zoom для коммуникации.
Пример взаимодействия через API:
// Мой PaymentService вызывает API сервиса уведомлений, разработанного коллегой.
@Service
@RequiredArgsConstructor
public class PaymentService {
private final NotificationServiceClient notificationClient;
public PaymentResult process(PaymentRequest request) {
// ... логика обработки платежа ...
PaymentResult result = processTransaction(request);
// Асинхронная отправка чека через сервис коллеги
notificationClient.sendReceipt(result.getReceiptData()).subscribe();
return result;
}
}
Командная работа позволила эффективно распределить нагрузку и сократить сроки реализации сложных фич.